2023 m. rugpjūčio 23 d. WELONG vyko mėnesinis skaitymo dalijimosi klubas. Knyga, kurią skaitome šį mėnesį, yra „Penki labai efektyvių žmonių valdymas“.
Mūsų skaitymo klubas yra suskirstytas į 6 mažas komandas, kuriose kiekvienos komandos nariai dalijasi savo skaitymo patirtimi ir pasiekimais vieni su kitais, o tada apibendrina reprezentatyvius požiūrius, kuriais galima dalytis ir aptarti su kitomis komandomis įmonės mėnesiniame skaitymo klube.
Šioje knygoje aptariamos penkios efektyvių asmenų valdymo strategijos: tikslų valdymas, mąstysenos valdymas, laiko valdymas, mokymosi valdymas ir veiksmų valdymas. Veiksmingi asmenys paprastai turi optimistišką ir pozityvų mąstymą, aiškius tikslus, elgiasi teisingai, skirdami reikiamą laiką, ir toliau mokosi kiekvieną dieną, geba imtis veiksmų siekdami tikslų.
Mokydamiesi ir dalindamiesi šia knyga, apmąstome, ką padarėme blogai ir ką turime patobulinti, remdamiesi savo darbu. Tuo pačiu išklausome ir kitų kolegų nuomones bei pasiūlymus.
Welong yra komanda, kuri mėgsta mokytis. Šioje komandoje kiekvienas turi savo mokymosi planus. Mums didelė garbė turėti tokią gerą platformą. Tas pats pasakytina ir apie buvimą asmenybe. Mokymuisi nėra pabaigos ir niekas nėra tobulas. Kiekvienas žmogus, užaugęs šioje platformoje, turi savybę, vadinamą nuolankumu, ir asmenybę, vadinamą pozityvumu. Mokykitės dirbdami, apmąstydami ir apibendrindami.
|
|
|
Tik teorija be praktinių veiksmų būtų tuščios kalbos. Filosofiškai pabrėžiama, kad „praktika yra vienintelis būdas patikrinti tiesą“. Turint tam tikrą žinių rezervą, dar svarbiau vertinti praktikos dalyvavimą. Tik integruojant teoriją su praktika galima patikrinti teorijos teisingumą. Taigi kitą mėnesį toliau studijuosime šią knygą ir pritaikysime teorijas savo praktiniame darbe ir gyvenime. Visi laukiame kito mėnesio skaitymo ir dalijimosi klube.
„Visiems patinka mokytis, mokytis kiekvieną dieną“, Mokomės ir diskutuojame kartu, siekdami nuolat tobulėti ir teikti profesionalesnes bei kokybiškesnes paslaugas savo klientams.
